制作一份好的简历是求职中很重要的一步，一份合格的简历，除了能介绍很好地自己以外，更能体现自己的水平和素质。

北大青鸟徐州中博校区的就业指导老师说，好简历具备以下几点：

1.言简意赅地叙述工作经历。求职简历应该写得清楚简洁，直奔主题工作背景和教育、培训经历。对于工作精力不超过五年的求职者，简历的篇幅一般不应该超过一页;对于工作比较丰富的求职者，在撰写简历时也应该有的放矢，可以按时间顺序删除或简要带过一些无关紧要的经历，但一定要强调与应聘岗位相关的信息(如上一份工作的职责、目标、业绩、具备的技能和知识、拥有的证书或资质)。如果求职者的经历、涉猎的岗位比较广泛，我们建议求职者根据求职目标、应聘职位设计制作两三个版本的简历。　　

2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。
 
3、你过去的职业经历是否很凌乱，如果是，这会说明你的稳定度很差和职业生涯的方向不明。为此你有必要在你的履历中予以说明，某些过短的职业经历是你在职业角色转换中的“切换点”，或称某段时间是达到某种职务要求的“学习过程”。

4、认为同一份履历在每一次求职过程中可以重复使用，这是一份非常错误的观点，世界上是没有百用百灵的“万金油”的。最好根据不同的职位要求调整自己的 简历 ，量身定制，这样对争取职位是非常有利的。

5、每个公司有不同的企业文化，无论该公司的文化属强势文化还是弱势文化，尤其公司的强势文化对人的影响很深的。今后是否可以在这间公司顺利发展，是否可以很开心等等，都是与这家公司的企业文化密切相关的。如果你觉得你喜欢这间公司和它的企业文化，一定要在你的履历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。这点很重要，尤其对于一些以自己企业文化为傲的大公司。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，你的履历表一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;你感兴趣的是微软的某一个职位，你不妨张扬一下你的个性。

6、你如果是一个新手，那么你不妨征求一下有丰富经验的人或到网上看下别人的简历，因为，很多初出茅庐的新手写履历并不是很在行，他们的某些认识和实际情况还有偏差。

7、如果你要上网发履历，一定要注意发送要求，有的要求直接贴在MAIL的后面，有的要求作为附件发送。最好把你的履历表做成PDF格式的，这样一般不会出现乱码和错误。免得费了一翻心血，却因为小小的技术问题而前功尽弃。